企業内人材育成入門
あなたの会社に人を育てる科学はありますか？
学習のメカニズム・動機づけの理論・学習環境のデザイン・研修の効果・機能するOJT・・・の基本を分かりやすく解説。
人事・教育・研修担当者、経営幹部必携の書です。
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教育工学への招待
大学での教育工学のテキストをベースに、一般向けに読みやすくしている書籍。
企業人材育成にも、最低限知っておいて欲しい理論(考え方)が整理されています。 -
経験からの学習
人はいかに経験から学び、プロフェッショナルへと成長するのか?
営業とコンサルタントを例に、認知心理学、経営組織論、マーケティングの観点から、経験学習メカニズムを明らかにするの書籍です。
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「学ぶ」ということの意味
「学ぶ」ことをシンプルに、そして深く考えなおせる書籍です。
企業人材育成には触れていませんが、書籍の中にある「文化的学び」は、まさしく「OJTでの学び」だと感じます。
いかにOJTが人材育成に重要な位置づけかも考えさせられます。 -
職場学習論
職場でどのような支援をすると、人は学び、成長するのか? キーワードは「業務支援」「精神支援」「内省支援」
一般企業の調査データをもとに分析し、エピソードも含めた解説があり、とてもわかり易い書籍です。 -
はじめての教育効果測定
研修後のアンケートは、どのように測定していますか?
教育の効果測定に重点をおいた書籍ですが、人材育成の考え方から研修プログラム全般がわかる書籍です。
